【求人:工場・正社員】日本の伝統的職業、石工職人を募集。古墳時代から存在した石工職人として、歴史ある石材店で働きませんか?|お知らせ|株式会社 小野石材店|山梨県の墓石販売・施工・リフォーム 石のエクステリア・ガーデン

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お知らせ

【求人:工場・正社員】日本の伝統的職業、石工職人を募集。古墳時代から存在した石工職人として、歴史ある石材店で働きませんか?

小野石材店 工場職人イメージ

お陰さまでこれまで多くのお客様に支えられ、小野石材店は2022年に創立150年を迎えます。
ご依頼を受ける仕事の8割超が「紹介」によることは弊社の強みであり、それを支えるのは歴史と伝統に裏付けされた石工職人の技工です。

日本の伝統的なお墓文化を継承しつつ、故人と家族をつなぎ、お墓という形を残していく仕事です。近年の多様なニーズに応えながら、お客様にとって最適な製品を加工、据付(設置工事)をします。

小野石材店石和展示場にある営業本部勤務となります。
業務に関する研修や、先輩社員に同行してOJTを行いますので、未経験・異業種からの転入歓迎します。明るく前向きな方を募集します。

雇用形態

正社員

月給

基本給(手当込み) 170,000円〜350,000円

■賞与

あり (前年度実績)

■通勤手当

実費支給 (支給上限あり) 

勤務地

株式会社 小野石材店石和展示場 営業本部

山梨県笛吹市石和町唐柏457番地 [グーグルマップ

勤務時間

8:00〜17:15 (休憩:お昼60分、ほか15分)
※3月、9月に開催される、年に2回の「お客様感謝フェア」には土日出勤があります。

■時間外

月平均10時間(毎週水曜日はノー残業デー。定時退社を徹底しています。)

休日・休暇

週休2日制(土曜、日曜、祝日:年末年始・夏期休暇・GW休暇あり)
※法事・法要のお手伝いなどで休日出勤(数時間程度:別途手当あり)がある場合もあります。

■年間休日数

126日(※前年度実績)

年齢・学歴

59歳以下(定年年齢を上限)
学歴不問

仕事内容

■石材の検品、現場での据付業務

図面を見ながら検品をします。また、慣れてきたら、現場で据付業務をする場合もあります。

■上記業務に付随する工場での業務(※研修もあります。)

  • ・字彫り
  • ・石の磨き
  • ・石の切削
  • ・石の加工
  • ・石のクリーニング作業

必要とする資格・免許、経験など

・普通自動車免許(AT限定可)

・歓迎するスキル

 ・フォークリフト、玉掛技能者
 ・土木関係の業務経験

加入保険など

雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続5年以上退職金共済:加入

求める人物像

モノづくりが好きな方!

モノづくりが好き、手に職をつけたい、という方。
技術を身につけたいという向上心があり、多様化するお客様のニーズに柔軟に応えることができる人材を募集しています。
未経験でも先輩社員のサポートを受け、徐々に仕事を覚えてもらいます。

社員紹介

一緒に働く社員の紹介です。
小野石材店 石工職人 募集担当者 画像
主任 柴田欽章

石工の街、愛知県岡崎市で生まれ、石工の修行を積んできました。当時、石工の修行に来ていた小野社長(現:八代目)と修行をともにしたご縁もあり、山梨県に移住、小野石材店に入社しました。明治から続く老舗石材店の石工職人として歴史と伝統を受け継ぎながら、新しいことに積極的にチャレンジする会社の風土に毎日刺激を受けて、日々成長を感じています。

一級技能検定(石材加工作業、石張り作業)にも挑戦、資格を取得し、日々の業務に活かしています。
お客様の想いを「カタチ」にするという、モノづくりの醍醐味を感じる職場です。また、手掛けたものがお客様に喜ばれたときが一番やりがいを感じます。

■先輩社員から一言

小野石材店の強みは高い品質の石製品です。搬入されてきた石材は、徹底した検品作業で不良品は出しません。また、自社で手直しもでき、石の字彫り、磨き、切削、加工まで小野石材店の職人が手掛けます。それだけに責任はありますが、職人として非常にやりがいのある仕事です。
私が持っている技術は惜しむことなく伝えます。長い歴史と伝統を担う小野石材店の石工職人として一緒に働きましょう。
未経験でも、先輩社員がサポートして仕事を覚えてもらいますので心配はいりません。皆様のご応募お待ちしております!

ご応募について

以下の項目にご記入頂き、内容を確認の後、メールをお送りください。
後日担当者よりご連絡差し上げます。必須項目には必ずご記入頂く様お願い致します。

必須希望する職種
必須お名前
必須メールアドレス
必須性別
任意電話番号
任意メッセージ本文

または、こちらのアドレス info@stone-ono.co.jp にお送りいただくか、営業本部宛に郵送でお送りください。

メールにて応募の場合は、

・お名前
・メールアドレス
・電話番号

を記載のうえ、履歴書・職務経歴書を添付してお送りください。
※履歴書・職務経歴書は手書きでなく、PCで入力したものでも構いません。
※ワード、エクセル、PDFなどデータ形式もPC上で閲覧できるものであれば問いません。

なお応募いただいた情報については、弊社個人情報保護方針に従って、厳正に管理いたします。

ご要望、ご質問などありましたらお気軽にご連絡ください。
皆さまのご応募を社員一同お待ちしております!

採用の流れ

1.書類審査

応募いただいた書類をもとに、弊社採用担当が審査し、審査結果を連絡いたします。(1週間〜2週間程度)

2.面接

役職員と担当社員(チームメンバー)同席のもと、直接お話していただきます。

3.内定

弊社より内定のご連絡をし、雇用契約の締結をさせていただきます。

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